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ヒロデン株式会社 採用情報・求人情報

2017.10.24
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採用情報

弘前市を中心に活動している住宅・施設の工事専門会社です。
電気・配管、雪国に欠かせない克雪(融雪設備等)、益々発展していく再生可能エネルギー等新技術にも力を入れてます。
今後益々発展していくこの業界において、市場価値の高い技術者として会社と共に成長していきませんか?
取扱い商材が多い為、向上心のある方を希望します。
すべての工事を覚える必要はなく、それぞれ自分の得意分野で活躍しております。
独立支援制度もあり、将来的に独立を目指している方も歓迎いたします。
社員の平均年齢は30代です。
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問合せください。

電気工事を主とする作業員(経験者)

雇用形態 正社員
採用人数2名
仕事の内容 ●住宅や施設の電気工事(内線)・配管工事
●電気機器(LED照明・エアコン・オール電化関係)
●融雪機器(ヒーター・ヒートポンプ・ボイラー)
●水まわり(ボイラー・キッチン・浴室・洗面・トイレ)
●その他(ホームページ参照)
必要な経験等 電気工事経験2年以上
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可・業務用)
賃金 日給 7,500~15,000円
基本給+定額的に支払われる手当 170,000~335,000円
(毎月の賃金は日給×労働日数(22日)で算出しています。)
その他の手当等 下記「福利厚生・職場環境」参照
就業時間 08:00~17:30
休日等 日曜・祝日・土曜不定休・その他希望に応じて

●土曜日は混雑状況により変動します。
●お盆、年末年始、GW休暇(連休)あり。
●慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇制度あり。
※極力、希望日に休めるよう配慮しております。
試用期間 あり(2週間~3ヶ月)
備考 ●弊社の報酬形態は年功序列型ではなく、評価に基づく給与体系を採用しており、能力や成長に応じて大幅に昇給するケースもございます。
●様々な福利厚生制度がございます。(下記「福利厚生・職場環境」参照)
●在職中等、日中お時間が取れない方は22時頃まで面接可能です。
●在職中の方への配慮として秘密厳守は当然の事ですが、面接官以外と顔を合わせない事も可能です。
●独立支援制度もあり、将来的に独立を目指している方も歓迎致します。
●書類選考は履歴書、紹介状等を郵送又は持参してください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。面接後に辞退していただいても構いません。応募書類を郵送して頂くと、5日程度で書類選考結果及び面接日時をご連絡致します。
●その他、勤務開始時期・面接日時・Uターン等相談に応じます。質問等ございましたらお電話やメールにてお気軽にご相談ください。 

 
 
 

給排水配管工事(経験者)

雇用形態 正社員
採用人数1名
仕事の内容 ●住宅や施設の電気工事(内線)・給排水工事
●電気機器(LED照明・エアコン・オール電化関係)
●融雪機器(ヒーター・ヒートポンプ・ボイラー)
●水まわり(ボイラー・キッチン・浴室・洗面・トイレ)
●その他(ホームページ参照)
必要な経験等 電気工事経験2年以上
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可・業務用)
賃金 日給 7,500~15,000円
基本給+定額的に支払われる手当 170,000~335,000円
(毎月の賃金は日給×労働日数(22日)で算出しています。)
その他の手当等 下記「福利厚生・職場環境」参照
就業時間 08:00~17:30
休日等 日曜・祝日・土曜不定休・その他希望に応じて

●土曜日は混雑状況により変動します。
●お盆、年末年始、GW休暇(連休)あり。
●慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇制度あり。
※極力、希望日に休めるよう配慮しております。
試用期間 あり(2週間~3ヶ月)
備考 ●弊社の報酬形態は年功序列型ではなく、評価に基づく給与体系を採用しており、能力や成長に応じて大幅に昇給するケースもございます。
●様々な福利厚生制度がございます。(下記「福利厚生・職場環境」参照)
●在職中等、日中お時間が取れない方は22時頃まで面接可能です。
●在職中の方への配慮として秘密厳守は当然の事ですが、面接官以外と顔を合わせない事も可能です。
●独立支援制度もあり、将来的に独立を目指している方も歓迎致します。
●書類選考は履歴書、紹介状等を郵送又は持参してください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。面接後に辞退していただいても構いません。応募書類を郵送して頂くと、5日程度で書類選考結果及び面接日時をご連絡致します。
●その他、勤務開始時期・面接日時・Uターン等相談に応じます。質問等ございましたらお電話やメールにてお気軽にご相談ください。 

福利厚生・職場環境


  • 県外への長期出張はありません
  • 有給休暇取得率100%(半日単位)
  • 休みたい時に休める環境
  • 海外旅行奨励制度(4日以上の海外旅行で8万円支給)
  • ドリーム休暇制度(4日以上の有給取得で3万円支給)
  • 慶弔・子の看護・生理・介護休暇あり
  • 食事補助制度 (食事券支給)
  • 子供手当 最大18,000円(1人5千円、2人6千円、3人7千円) 
  • 通勤手当(交通費)
  • 携帯電話手当
  • 残業代完全支給
  • 賞与 年2回~(実績に応じて)
  • 資格取得報奨金制度 (最大10万円)
  • 資格取得支援制度 (受験費用会社負担)
  • 書籍購入支援制度 (会社全額負担)
  • 社員割引制度 (工事・商品・工具等)
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度
  • 担当者決済制度
  • 独立支援制度
  • 日常生活でのケガも補償する傷害保険加入
  • プライベートを充実させる為のある程度のフレックスタイム制あり
  • 禁煙外来治療費会社全額負担
  • 社内分煙
  • 社内でのフリードリンク(コーヒー、お茶、その他)
  • 社内でのフリースナック(お菓子等)


又、退職後の出戻りも歓迎しております。(円満退職に限り)